Подготовка к собеседованию на английском языке. ТОП-12 Онлайн-курсов +5 Бесплатных

— Изучите работодателя, погуглите информацию в интернете, подготовьте рассказ о себе, карьерных достижениях, определите свои слабые и сильные стороны.
— Заранее уточните у работодателя, что нужно взять с собой: паспорт, резюме, портфолио.
— Обязательно проработайте произношение и аудирование. Лучше потренируйтесь с опытным преподавателем, чтобы отточить навыки грамотного произношения, чувствовать себя увереннее и справиться с собеседованием.
— Построчно изучите вакансию, определите пункты в которых вы сильны, это ваши преимущества.
— Изучите свое резюме глазами работодателя. Проверьте навыки, указали ли вы информацию про успешные проекты.
— Продумайте ответы на вопросы-клише, чтобы не растеряться и не попасть в стрессовую ситуацию. 
— Составьте свой список вопросов для собеседника.
— Попробуйте отрепетировать собеседование с подругой/другом.
— Не волнуйтесь, проложите заранее маршрут, определите время выхода и хорошо выспитесь перед собеседованием. 

Стандартные вопросы менеджеров по персоналу: 
Can you tell me a little about yourself? Расскажите немного о себе.
What do you know about the company? Что вы знаете о нашей компании?
What are your greatest professional strengths? Какие качества помогают вам в работе?
What’s your dream job? Опишите работу своей мечты.
Where do you see yourself in five years? Где вы видите себя через пять лет?
Будьте готовы, что фразы могут не подойти к конкретному диалогу, используйте их как шаблоны при подготовке к собеседованию на английском языке. 
Вопросы к работодателю:
How many employees work for the organization? Сколько сотрудников работает в вашей компании?
How advanced is the hardware and software I will be expected to use? С каким оборудованием и программным обеспечением мне предстоит работать?
Will I work independently or in a team? Я буду работать один или в команде?
How did this job become available? Почему эта должность освободилась?
Please, tell me a little bit about the people with whom I’ll be working most closely. Пожалуйста, расскажите мне про людей, с которыми я буду работать.
Самое важное  — отвечайте честно, нужно продемонстрировать с помощью вопросов вашу заинтересованность в вакансии.
Стандартные вопросы менеджеров по персоналу: 
Can you tell me a little about yourself? Расскажите немного о себе.
What do you know about the company? Что вы знаете о нашей компании?
What are your greatest professional strengths? Какие качества помогают вам в работе?
What’s your dream job? Опишите работу своей мечты.
Where do you see yourself in five years? Где вы видите себя через пять лет?
Будьте готовы, что фразы могут не подойти к конкретному диалогу, используйте их как шаблоны при подготовке к собеседованию на английском языке. 

Говорить плохо о предыдущем месте работы.
Первоначально спрашивать о размере зарплаты.
Делиться своими проблемами.
Спрашивать чем занимается компания.
Старайтесь не говорить я не знаю.
Общаться на ты.
Использовать в разговоре заученные формулировки.
Советовать что-либо работодателю.
Не задавать интересующие вас вопросы.
Опаздывать.
Сидеть в закрытых позах.
Отвечать на звонки во время собеседования.