Обучение HR-менеджеров | ТОП-18 Курсов + Включая Бесплатные

Профессия HR – не нова, далеко не нова. Начало свое она берет с конца 19-ого века. Но с течением времени приобрела более звучное и современное название. Сам HR (Human Resources) занимается именно работой с людьми, человеческими ресурсами. Он –связующее звено между руководством (сторона работодателя), сотрудниками и рынком труда. Он работает с людьми, живыми людьми, проводит тестирование соискателей, ищет кадры, он должен обучить новичков, провести планирование, аттестационные мероприятия, реализуют стратегии по развитию и сплочению коллектива.

Работать с людьми всегда не просто, а управлять ими, выстраивать команды и создать слаженный механизм – практически невозможно. Для этого и существуют эйчары и специалисты по работе с персоналом. Именно они стоят за многими успешными компаниями. Нельзя недооценивать их вклад в развитие.

Подборка online курсов

1

«HR-менеджер с нуля» от Skillbox

Вы узнаете о направлениях работы HR-специалиста. Разберётесь в рекрутменте, адаптации сотрудников, внутренних коммуникациях и HR-аналитике.
Университет skillbox
«HR-менеджер с нуля» от Skillbox

Краткая информация:

  • Стоимость: 78 000 рублей, со скидкой – 46 800 рублей, рассрочка на 12 месяцев – 3 900 рублей;
  • Длительность:4 месяца (14 тематических модулей, 39 онлайн-уроков);
  • Наставник: есть, преподаватель;
  • Документ: диплом от Skillbox;
  • Задания: есть, с проверкой.
ПЕРЕЙТИ НА САЙТ ШКОЛЫ

Программа

Программа выстроена по классическому методу: изучение темы – выполнение заданий и домашних работ, регулярная и планомерная работа с наставниками/менторами. На протяжении обучения, каждый студент будет готовить свой дипломный проект.

Преподаватели

  • Анастасия Свешникова — Ex-руководитель отдела продуктового обучения холдинга АНКОР,
  • Егор Клок — Главный эксперт по подбору управленческого персонала Международного аэропорта Шереметьево,
  • Мария Прямкова — Занималась HR-аналитикой как консультант и руководитель проектов: IBS, Дивизион HR-решений,
  • Кристина Татарчук — Старший рекрутер,
  • Анастасия Теплоухова — Экс-директор по рекрутменту компании ANCOR. Более 15 лет в сфере подбора персонала.

Особенности

Курс полиуниверсальный. Подойдет, как новичкам в индустрии, так и Junior-HR работникам, так и сотрудникам отдела кадров.

Что получает студент

В процессе обучения, студент научится искать и подбирать кандидатов, научится разбираться в трудовом кодеке, организовывать систему обучения новых кадров, сможет проводить такую процедуру, как аттестация персонала, ориентироваться в сфере HR, создание HR-бренда компании и применять digital-инструменты в работе с персоналом, сможет находить клиентов.

Отзывы вы можете прочитать перейдя по ссылкам на: Skillbox; OtzyvMarketing;
9.5Средняя оценка
Лучший курс

Выбор редакции GeekHacker ⭐

2

«Факультет управления персоналом» от Geekbrains

Онлайн-университет от с гарантированным трудоустройством.
Школа Geekbrains
«Факультет управления персоналом» от Geekbrains

Краткая информация:

  • Стоимость: рассрочка – 4 990 рублей в месяц;
  • Длительность:3 четверти + курсы вне четверти (индивидуальный выбор студента);
  • Наставник: есть, помощник-куратор;
  • Документ: Диплом о профессиональной переподготовке, Сертификат о профессиональном обучении на факультете;
  • Задания: есть, с проверкой.
ПЕРЕЙТИ НА САЙТ ШКОЛЫ

Программа

Проектно-ориентированное обучение, которое базируется на практике. Все проекты и таски основы на реальных задачах и проектах. Это помогает лучше подготовить студентов к суровым реалиям сферы.

Преподаватели

  • Елена Гордей,
  • Сергей Ладэ,
  • Вера Соломатина,
  • Екатерина Фролова

И много других практиков-профессионалов.

Особенности

Оказание помощи в трудоустройстве студентов после обучения. Также они приглашают учеников к себе на работу.

Что получает студент

Прежде всего, студент создаст свое портфолио. Студент сможет управлять командами и отделами, предотвращать конфликты между сотрудниками, будет хорошо разбираться в трудовом кодексе, будет мастерски владеть инструментами поиска и подбора кадров, сможет принимать важные решения, основываясь на аналитике и статистике, будет знать стандарты проектного менеджмента и сможет анализировать, влиять на результативность сотрудников.

Отзывы вы можете прочитать перейдя по ссылкам на: geekbrains; otzovik; habr; habr.
8.5Средняя оценка
Второе место в рейтинге

Выбор редакции GeekHacker 👍

3

«Профессия управления персоналом» от Skillbox

Вы научитесь создавать и развивать команды, мотивировать сотрудников, управлять бюджетом проекта, презентовать итоги вашей работы.
Университет skillbox
«Профессия управления персоналом» от Skillbox

Краткая информация:

  • Стоимость: Рассрочка – 5 834 рубля в месяц, со скидкой – 3 500 рублей в месяц. Рассрочка на 24 месяца;
  • Длительность:65 тематических модулей, 260 онлайн-уроков;
  • Наставник: есть, преподаватель;
  • Документ: диплом от Skillbox;
  • Задания: есть, с проверкой.
ПЕРЕЙТИ НА САЙТ ШКОЛЫ

Программа

Программа выстроена по классическому методу: изучение темы – выполнение заданий и домашних работ, регулярная и планомерная работа с наставниками/менторами. На протяжении обучения, каждый студент будет готовить свой дипломный проект.

Преподаватели

  • Виктория Пискарева — HR-tech, автор ТГ канала «Красивая аналитика»,
  • Анастасия Свешникова — Ex-руководитель отдела продуктового обучения холдинга АНКОР,
  • Анна Кузькина — Директор отдела управленческого консультирования KPMG,
  • Александра Свердловская — Основатель и арт-директор дизайн-студии Tetraform,
  • Андрей Рубан — Основатель и ведущий «Точки отсчёта»,
  • Юлия Глазкова — Преподаватель по публичным выступлениям, готовит спикеров к TEDx,
  • Пётр Романов — Эксперт в области аналитики, IT и дистанционного обучения и многие другие профессионалы инустрии.

Особенности

Помощь в трудоустройстве. Студенты получают рекомендации по составлению своего портфолио, на защите диплома будут присутствовать реальные заказчики, персональные консультации по развитию карьеры, подготовка к собеседованию в компаниях-партнёрах.

Что получает студент

Студент научится подбирать персонал, грамотно распоряжаться человеческими ресурсами, узнает, что такое бюджетирование, приводить специалистов в компанию, планировать бюджеты, формировать и развивать команды, мотивировать и обучать сотрудников, презентовать результаты работы, работать в форс-мажорных обстоятельствах, управлять удаленной командой, налаживать дистанционную работу и получит продвинутый уровень анализа данных в Excel.

Отзывы вы можете прочитать перейдя по ссылкам на: Skillbox; OtzyvMarketing;
8Средняя оценка
Третье место в рейтинге

Выбор редакции GeekHacker 👌

4

«Автоматизация и аналитика для HR» от SkillFactory

Научитесь оцифровывать воронки HR-процессов.
skillfactory_logo
«Автоматизация и аналитика для HR» от SkillFactory

Краткая информация:

  • Стоимость: 70 000 рублей, со скидкой – 41 900 рублей;
  • Длительность:6 месяцев;
  • Наставник: есть, ментор;
  • Документ: Сертификат об окончании курса;
  • Задания: есть, с проверкой.
ПЕРЕЙТИ НА САЙТ ШКОЛЫ

Программа

В основе курса находится разбор бизнес-процессов на примерах кейсов компаний, которые являются лидерами рынка.

Преподаватели

  • Ксения Глашкина – руководитель отдела управления продуктами,
  • Виктория Пискарева —  Автоматизация HR-процессов,
  • Сергей Кожемякин – заместитель исполнительного директора,
  • Ольга Бруяко – Senior HR Specialist

И многие другие профессионалы.

Особенности

Универсальность программы. Она подойдет и руководителям бизнеса (поможет им понять, как оптимизировать работу с персоналом, как устроена работа HR-специалистов и поможет научиться управлять вовлеченностью сотрудников), и HR-специалистам (поможет повысить уровень скилов и знаний в сфере), и HR-D работникам.

Что получает студент

Студент получает базовые знания аналитика, научится автоматизировать найм и онбординг сотрудников, научится оценивать влияние инвестиций в развитие и обучение персонала, повысит эффективность воронки привлечения новых лиц.

Отзывы вы можете прочитать перейдя по ссылкам на: skillfactory; otzovik; otzovik; otzyvmarketing.
5

«Как стать результативным руководителем» от Нетологии

Пройдите интенсивный курс, осознайте себя как управленца, научитесь руководить командой и финансами.
Школа Нетология
«Как стать результативным руководителем» от Нетологии

Краткая информация:

  • Стоимость: 20 000 рублей, со скидкой – 14 000 рублей;
  • Длительность: 1,5 месяца;
  • Наставник: есть, эксперты курса, координаторы, наставники;
  • Документ: Удостоверение о повышении квалификации, Диплом о профессиональной переподготовке;
  • Задания: есть, с проверкой.
ПЕРЕЙТИ НА САЙТ ШКОЛЫ

Программа

Программа станет отличным помощников недавно назначенным руководителям (мидлам), руководителям middle-уровня в быстрорастущих компаниях, начинающим предпринимателям (стартаперам). Каждый сможет узнать много нового о бизнесе, стратегии и взаимодействии с персоналом.

Преподаватели

  • Наталья Удалова – автор и руководитель проекта в FinAnswers,
  • Максим Спиридонов – преподаватель, сооснователь и генеральный директор «Нетология гроуп»,
  • Ольга Еремеева – EX-Ceo Pandora, Елена Гордей – консультант по организованному и карьерному развитию,
  • Вячеслав Макович – организатор клуба управленцев Новой Экономики,
  • Александр Сидирюк – директор по развитию.

Особенности

быстрый, четкий, емкий, образовательный и полифункциональный курс. Никакой воды и «лишних слов», только конкретика и качество информации.

Что получает студент

Студент сможет обучиться следующим навыкам: налаживать коммуникацию между всеми членами команды и сотрудниками, сможет отслеживать отраслевые тренды на рынке, устанавливать цели и метрики для работников, управлять финансовой составляющей, формировать сильную, сплочению команду, составлять профессиональный карьерный план.

Отзывы по ссылкам на: Нетология; otzyvmarketing.
6

Онлайн курс «HR-менеджер» от TexTerra

Как создать сильную команду: основы поиска, обучения и удержания.
texterra
Онлайн курс «HR-менеджер» от TexTerra

Краткая информация:

  • Стоимость: «Оптима» — 10 000 рублей, «Премиум» — 14 000 рублей;
  • Длительность: 6 лекций по 1,5 часа;
  • Наставник: есть, преподаватель;
  • Документ: Диплом об окончании курса;
  • Задания: есть, с проверкой.
ПЕРЕЙТИ НА САЙТ ШКОЛЫ

Программа

Программа хоть и не большая, но очень емкая и полезная. Начните с самого начала и закончите самыми важными, интересными аспектами и фичами работы.

Преподаватели

Юрий Пятаков – автор курса, Специалист в сфере HR, практикующий психолог и тренер.

Особенности

Программа подразделена на 2 типа подписки. Каждый студент может сам выбрать тот уровень, который ему подходит по наполненности и опциям. Материалы курса не отличаются, только во втором варианте вы получите уникальные советы и консультации от преподавателя

Что получает студент

Студент получает 6 онлайн уроков, которые помогут ему не только нанимать сотрудников, но и проводить весь цикл работы с ними (обучение и удержание кадров), грамотно выстраивать процесс увольнения (минимизировать или убрать негативные эмоции и впечатления), создавать и выстраивать бренд компании, налаживать нефинансовую мотивацию персонала.

7

«HR-аналитика с нуля» от Skillbox

Вы научитесь рассчитывать эффективность подбора, адаптации и обучения персонала.
Университет skillbox
«HR-аналитика с нуля» от Skillbox

Краткая информация:

  • Стоимость: 78 000 рублей, со скидкой – 46 800 рублей, рассрочка на 12 месяцев – 3 900 рублей в месяц;
  • Длительность: 15 тематических модулей, 50 онлайн уроков, 4 месяца;
  • Наставник: есть, преподаватели;
  • Документ: диплом Skillbox;
  • Задания: есть, с проверкой.
ПЕРЕЙТИ НА САЙТ ШКОЛЫ

Программа

Программа выстроена по привычному принципу: вебинары/онлайн занятия – домашние работы и выполнение практических – работа с наставником (на протяжении всего курса) и подготовка дипломной работы.

Преподаватели

  • Виктория Пискарева — HR-tech, автор ТГ канала «Красивая аналитика»,
  • Анастасия Занцева — Global Total Rewards and Compliance Team Lead, Softline,
  • Петр Романов — Эксперт в области аналитики, IT и дистанционного обучения,
  • Екатерина Потапенко — Head of C&B, LTD ALIDI,
  • Светлана Карлович — Руководитель направления по обучению и развитию персонала Tele2, экс-руководитель оценки, обучения и развития Мегафон-ритейл, Евросеть.

Особенности

Универсальность программы: она подходит, как специалистам сферы HR, которые решили уйти в аналитики, так и начинающим HR=аналитикам, которые делают свои первые шаги.

Что получает студент

Студент сможет выбирать программу мотивации персонала, оценивать её эффективность, визуализировать данные аналитики, использовать ключевые статистические формулы, внедрять ключевые метрики в работу компании, развивать сотрудников, работать с матрицей потенциала, оценивать эффективность подбора, адаптации и обучения персонала, получи продвинутое владение Excel для обработки данных.

8

«Управление персоналом на предприятии» от City Business School

Обязательная программа профессиональной переподготовки, соответствующая стандарту «Специалист по управлению персоналом»
«Управление персоналом на предприятии» от City Business School

Краткая информация:

  • Стоимость: 35500 рубле, со скидкой – 26 500 рублей;
  • Длительность: 4 – 12 недель (252 академических часа);
  • Наставник: есть, преподаватели;
  • Документ: Диплом о профессиональной переподготовке и Диплом Европейской ассоциации дистанционного обучения;
  • Задания: есть, с проверкой.

Программа

Программа будет полезна специалистам по управлению персоналом, без профильного высшего образования, всем работникам отрасли управления персоналом, всем людям, которые хотят начать работать в данной индустрии.

Преподаватели

  • Ольга Бодрова – консультант-практик,
  • Айгюн Курбанова – руководитель по адаптации персонала по корпоративной культуре,
  • Вадим Рубан – руководитель направления HR-проектирования,
  • Алена Друзенко – руководитель службы рекрутинга

И другие.

Особенности

Курс можно завершить досрочно, а учиться 24/7. Вы можете оценить ваши силы и выбрать удобное для вас время.

Что получает студент

Студент научится разрабатывать и реализовывать стратегии по управлению персоналом, формировать эффективные управленческие и рабочие команды, применять и разрабатывать новые методы подбора специалистов, разрабатывать системы развития персонала, эффективно развивать и использовать потенциал руководителя, управлять организационным поведением конфликта в команде, создавать системы кадрового резерва в компании, разрабатывать системы материальной и нематериальной мотивации сотрудников.

9

«Аналитик данных управления персоналом» от Specialist.ru

HR-аналитик — специалист, который принимает кадровые решения, анализируя большие массивы данных.
«Аналитик данных управления персоналом» от Specialist.ru

Краткая информация:

  • Стоимость: для частных лиц – 124 410 рублей, со скидкой — 89 490 рублей, для организаций – 142 910 рублей, со скидкой — 102 890 рублей;
  • Длительность: 280 академических часов;
  • Наставник: есть, преподаватель;
  • Документ: Удостоверение о повышении квалификации, Свидетельство о прохождении обучения на курсе;
  • Задания: есть, с проверкой.

Программа

Очень грамотная, качественная и эффективная. Интересно и то, что студент сам выбирает дату старта, которая ему подходим, группу и время занятий.

Преподаватели

Цыба Елена Владимировна – преподаватель курсов по финансово-экономическим дисциплинам.

Особенности

Все программы разработаны на основе стандартов Министерства труда и социальной защиты. Все они также учитывают новую российскую систему уровней квалификации. Для студентов будет осуществляться консультация по карьере и регулярная рассылка вакансий.

Что получает студент

Студент станет отличным менеджером по управлению персоналом, сможет расти, развивать свои навыки и добиваться новых высот в сфере. Он научится мастерски работать с Excel, оцифровывать работу, научится автоматизировать HR-учет (ATS, HRM, облачные сервисы) и создавать дашборды, сможет грамотно работать с персоналом, рассчитывать эффективность HR-подразделения и его влияния на бизнес, понимать терминологию экономистов и ориентироваться в финансовой среде.

10

«Директор по персоналу» от Specialist.ru

Директор по персоналу – важная должность в компании, по значимости равная финансовому или коммерческому директору.
«Директор по персоналу» от Specialist.ru

Краткая информация:

  • Стоимость: для физических лиц – 151 910 рублей, со скидкой – 109 290 рублей, для организаций – 172 910 рублей, со скидкой – 124 490 рублей, рассрочка — 21 850 (онлайн-обучение), 17 750 – очная/заочная форма;
  • Длительность: 336 академических часов;
  • Наставник: есть, преподаватель;
  • Документ: Свидетельство, Диплом о профессиональной переподготовке по специальности, Сертификат международного образца;
  • Задания: есть, с проверкой.

Программа

Качественная, емкая, информативная программа, которая состоит из нескольких подкурсов. Есть возможность проходить обучение не только в онлайн формате, но и очной/заочно формах.

Преподаватели

Мазурик Леонид Леонидович – специалист в области управления персоналом, преподаватель курса.

Особенности

Все программы разработаны на основе стандартов Министерства труда и социальной защиты. Все они также учитывают новую российскую систему уровней квалификации. Для студентов будет осуществляться консультация по карьере и регулярная рассылка вакансий.

Что получает студент

На курсе студент научится: разрабатывать, реализовывать HR-политику внутри компании, подбирать персонал, управлять корпоративной социальной политикой, адаптировать и развивать сотрудников, разрабатывать системы мотиваций и компенсаций, администрированию кадрового производства.

11

«Эффективные коммуникации» от Нетологии

Для тех, кто хочет продуктивно общаться с коллегами, чтобы вместе достигать высоких результатов.
Школа Нетология
«Эффективные коммуникации» от Нетологии

Краткая информация:

  • Стоимость: 75 500 рублей, со скидкой – 37 750 рублей, при оплате частями 3 775 рублей в месяц;
  • Длительность: 5 месяцев;
  • Наставник: есть, преподаватели, кураторы программы;
  • Документ: Удостоверение о повышении квалификации установленного образца;
  • Задания: есть, с проверкой.
ПЕРЕЙТИ НА САЙТ ШКОЛЫ

Программа

Программа разработана по классическому методы. Она включает в себя вебинары/практические занятий/ работу с обратной связью и клубные встречи. Курс: емкий, информативный, без воды.

Преподаватели

  • Инга Орлова – организационный консультант,
  • Светлана Гончар – консультант по организационному развитию,
  • Яна Гуненко – бизнес-партер и коуч в «Газпром-нефть», Андрей Тиньков – корпоративный тренер в «Билайн».

Особенности

Дважды в месяц проходят клубные встречи в Zoom. Там студенты смогут поделиться опытом и знаниями. Также студенты самостоятельно могут регулировать нагрузку по домашним работам, выполняя только те, которые им важны.

Что получает студент

Студент сможет синхронизировать личные цели с целями коллег, вести деловую коммуникацию на удаленке, выстраивать горизонтальные связи в компании, решать конфликты и управлять стрессом на работе, мотивировать и вовлекать без управленческого ресурса, принимать индивидуальные и коллективные решения.

12

«Системное управление процессами и командой» от Нетологии

Для тех, кто устал от микроменеджмента и хочет построить управляемую систему.
Школа Нетология
«Системное управление процессами и командой» от Нетологии

Краткая информация:

  • Стоимость: 52 850 рублей, со скидкой – 33 000 рублей, при оплате частями – от 3 300 рублей в месяц;
  • Длительность: 3,5 месяцев;
  • Наставник: есть, преподаватели-эксперты, координаторы;
  • Документ: Удостоверение о повышении квалификации установленного образца;
  • Задания: есть, с проверкой.
ПЕРЕЙТИ НА САЙТ ШКОЛЫ

Программа

Подойдет для менеджеров, управляющих и владельцев бизнеса, для тех, кто устал от микроменеджмента и хочет построить управляемую систему, для тех, кто хочет расти лично и развивать команду.

Преподаватели

  • Олег Морозов – бизнес-консультант,
  • Денис Шишкин – эксперт по управлению и масштабированию бизнес-процессов в коммерческих направлениях,
  • Наталья Володина – Директор департамента управления персоналом государственной корпорации.

Особенности

Основа курса – практика, практика и еще раз практика. Студенты сразу будут отрабатывать знания на рабочих задачах, получат рекомендации экспертов отрасли и начнут внедрять полезные изменения уже в процессе обучения.

Что получает студент

Студент научится оптимизировать бизнес-процессы, достигать стратегических целей, управлять ресурсами и временем команды, обучать сотрудников и делегировать задачи.

13

«От рекрутера к HR-директору» от Productstar

Вы изучите как с помощью аналитического подхода и инструментов сокращать время найма, влиять на удержание сотрудников и повышать эффективность процессов.
«От рекрутера к HR-директору» от Productstar

Краткая информация:

  • Стоимость: 29 000 рублей, со скидкой – 14 600 рублей;
  • Длительность: 2 месяца, 10 лекций и 10 практических занятий;
  • Наставник: есть, ментор и общение внутри группы;
  • Документ: Цифровой сертификат об успешном прохождении курса;
  • Задания: есть, с проверкой.

Программа

Качественная, информативная программа. Несмотря на то, что всего курс содержит 20 занятий, он способен сделать из новичка настоящего профи.

Преподаватели

профессионалы индустрии, практики и консультанты ведущих компаний рынка.

Особенности

Курс предлагает помощь с трудоустройством после окончания обучения.

Что получает студент

Студент познает все основные принципы аналитики, научится работать с данными, узнает и научится применять все инструменты аналитика (скрипты в Excel, Google Sheets, Integromat для автоматизации опросов и оповещений, быстрое создание ботов для различных задач), сможет мотивировать персонал различными способами, изучит продуктовый подход к HR-задачам (быстрая проверка гипотез, финансовое моделирование).

14

«Директор по персоналу» от City Business School

Систематизируйте свои знания, опыт и навыки.
«Директор по персоналу» от City Business School

Краткая информация:

  • Стоимость: 70 000 рублей, со скидкой – 34 900 рублей, рассрочка на 4 месяца – 8 75 рублей в месяц;
  • Длительность: 3 месяца;
  • Наставник: есть, преподаватели;
  • Документ: Удостоверение о повышении квалификации и международное приложение, диплом европейской ассоциации дистанционного обучения;
  • Задания: есть.

Программа

Программа ориентирована на людей, которые являются владельцами бизнеса, владельцев кадровых агентств, специалистом в сфере HR и стремитесь построить уверенную карьеру, HR-директора, которые хотят создать сильный, мотивированный коллектив.

Преподаватели

  • Ильгиз Валинуров – ведущий HR-эксперт по рекрутингу и построению карьеры,
  • Дарья Филатова – спикер и преподаватель множества HR-конференций,
  • Денис Журавлев – директор по персоналу,
  • Марина Данильченко – член совета по профессиональным квалификациям.

Особенности

При записи на данный курс, слушатели получат доступ к курсу «Руководитель кадровой службы» совершенно бесплатно.

Что получает студент

В процессе обучения студент разработает индивидуальную стратегию и тактику, которые будут таргетированы на развитие и карьерный рост, узнает все о современных трендах и тенденциях профессии,

15

«Mini MBA эксперт: персонал» от Русская Школа Управления

Полный курс профессиональной переподготовки для руководителей с усиленной программой обучения по управлению персоналом.
«Mini MBA эксперт: персонал» от Русская Школа Управления

Краткая информация:

  • Стоимость: 199 900 рублей – онлайн класс;
  • Длительность: 33 дня онлайн-трансляций, 250 академических часов;
  • Наставник: есть, преподаватели;
  • Документ: Диплом о профессиональной переподготовке;
  • Задания: есть, с проверкой.

Программа

Программа полезная, информативная и качественная. Трансляции проводят лучшие преподаватели РШУ. В процессе обучения будут рассмотрены следующие дисциплины: управление персоналом, лидерство, стратегия менеджмента, маркетинг, финансы, управление персоналом и все, что связано с запусками проектов.

Преподаватели

  • Мартынова Алла Александровна – преподаватель РШУ,
  • Кузютина Ирина Владимировна – генеральный директор консалтинговой группы и преподаватель в РШУ,
  • Щипцова Ольга Викторовна – консультант по управлению и организационному развитию,
  • Самоукина Наталья Васильевна – кандидат психологических наук и преподаватель.

Особенности

Есть возможность выбрать между онлайн-обучением и очным посещением занятий.

Что получает студент

Студент узнает, как правильно и грамотно можно и нужно мотивировать персонал, контролировать их работу и создавать сильную корпоративную культуру, строить HR-бренд.

16

«HR-Generalist» от Русская Школа Управления

Программа обучения предлагает важные и необходимые знания в области управления персоналом, которые помогут усовершенствовать профессиональные навыки.
«HR-Generalist» от Русская Школа Управления

Краткая информация:

  • Стоимость: очная форма – 55 500 рублей, онлайн-курс – 38 900 рублей, видеокурс – 31 900 рублей;
  • Длительность: 40 академических часов, 5 дней онлайн трансляций;
  • Наставник: есть, преподаватель;
  • Документ: Диплом о профессиональной переподготовке;
  • Задания: нет.

Программа

Программа обучения предлагает важные и необходимые знания в области управления персоналом, которые помогут усовершенствовать профессиональные навыки. Высококвалифицированные преподаватели расскажут про особенности разработки и реализации HR-стратегии, объяснят принципы оформления трудовых отношений, помогут понять, какие методы помогут в оценке компетенций, как провести идеальное собеседование и подготовить резюме, как установить правила использования проф.стандарта организации.

Преподаватели

  • Мартынова Алла Александровна – преподаватель РШУ,
  • Кузютина Ирина Владимировна – генеральный директор консалтинговой группы и преподаватель в РШУ,
  • Жижерина Юлия Юрьевна – преподаватель, бизнес-тренер по трудовому праву и управлению персоналом
  • Тараканова Ирина Викторовна – преподаватель в РШУ, специалист в сфере управления персоналом и офисными технологиями.

Особенности

Курс можно пройти в трех вариантах: очное обучение, видеокурс и онлайн-обучение.

Что получает студент

Студент получает огромное количество основополагающих знаний в индустрии: собеседование за 30 минут, управление изменениями при работе с персоналом, управление эффективностью сотрудников, место оценки в системе развития персонала, профессиональный стандарты, вопросы кадрового производства и HR-стратегии компаний, аудит.

17

Онлайн-курс управления персоналом от irs.academy

Пройдя курс, вы сможете работать директором по персоналу и стать эффективным руководителем.
hedu_logo
Онлайн-курс управления персоналом от irs.academy

Краткая информация:

  • Стоимость: ПРО подписка — 15 000 рублей, со скидкой -4 450 рублей, подписка VIP – 32 000 рублей, со скидкой – 30 000 рублей;
  • Длительность:30 часов, 15 уроков;
  • Наставник: есть, преподаватель;
  • Документ: Сертификат о прохождении курса;
  • Задания: есть, с проверкой (но во 2 уровне подписки).
ПЕРЕЙТИ НА САЙТ ШКОЛЫ

Программа

Программа состоит из 15 уроков, которые детально расскажут и окунут вас в профессию с головой.

Преподаватели

Анастасия Чувашова – преподаватель, создатель обучающих курсов, тренингов и программ.

Особенности

Курс имеет два варианта подписки: PRO/VIP. Они отличаются между собой по стоимости и наполнению. Курс и материал остаются прежними, но в первом варианте студент не получает практических домашних заданий, не получает индивидуальный разбор тасков и так далее. Второй вариант подписки содержит все опции и позволяет много времени общаться и контактировать с преподавателем, получать от него ответы и советы.

Что получает студент

После прохождения курса студент получает не только все материалы и программу курса, но ряд скилов, навыков и знаний в сфере подбора и работы с персоналом: научится решать и не допускать конфликтов и разлада в коллективе, сможет повысить и наладить продуктивное взаимодействие между членами команды, сможет грамотно работать с бюджетами, повысит эффективность.

Бесплатные курсы

18

«HR BP – стратегический партнер бизнеса. Базовый курс» от Нетологии

Подготовим обучение для вашей команды — в удобном формате и к нужному сроку.
Школа Нетология
«HR BP – стратегический партнер бизнеса. Базовый курс» от Нетологии

Краткая информация:

  • Стоимость: бесплатно;
  • Длительность: 10 онлайн-уроков;
  • Наставник: есть, чат с сокурсниками и экспертами;
  • Документ: Сертификат от Нетологии о прохождении курса;
  • Задания: есть.
ПЕРЕЙТИ НА САЙТ ШКОЛЫ

Программа

Программа информативная, полезная и качественная. Минимум воды и «лишней» информации. Грамотная подача материала от практиков-экспертов и ежедневные задания помогут ворваться в профессию.

Преподаватели

  • Татьяна Баскина – заместитель генерального директора по работе с профессиональным обществом,
  • Екатерина Сыроватская – начальник управления по работе с коллективом,
  • Светлана Шнайдер – преподаватель, консультант,
  • Виталий Гришин – руководитель направления улучшения бизнес-процессов

И многие другие практики-специалисты.

Особенности

Качественный бесплатный курс из 10 занятий.

Что получает студент

Студент узнает все о компетенции современного руководителя, кейсы от ведущих компаний, методики, стратегии и практики, HR-инструментарий и лайфхаки, получит базовые навыки профессии, тестовые задания для закрепления знаний, консультации экспертов.

Кто такой HR мечты?

Востребованность профессии – высокая и даже очень. Потребность в хороших работниках с персоналом высока, как никогда. Не важно, кадровики, аналитики, директора или стратеги, хороший специалист будет на вес золота.

Ряд обаятельных должностных качеств, которыми должен обладать хороший работник с персоналом:

  • Универсальность. Должны делать весь спектр работ, который входит в ваши должностные обязанности: аттестация, внедрение новых стратегий, умение подготовить новые тесты для работников и формирование сплочённого коллектива;
  • Грамотность. Четко и лаконично излагать мысли, ставить конкретные задачи, вести документацию систематично и структурированно;
  • Осведомленность. Всегда должны быть в курсе новинок, актуальные тенденции узнавать раньше других, а то и предугадывать их, создавать;
  • Способность к мимикрии и адаптации. Вы работаете с людьми, а они все разные;
  • Гибкость. Проводить переговоры с разными людьми, заказчиками, соискателями;
  • Интуиция. Нужно чувствовать людей, рынок, ситуацию. Быстро принимать решения, делать выбор и делать прогнозы;
  • Выносливость. Нужно всегда быть наготове, справляться со стрессами и задачами.

Все они – обязательная составляющая качественного сотрудника по работе с персоналом. Каждый навык, характеристика обязателен из-за специфики работы.

С чего стоить начать?

Вопрос извечный. Но, что касается профессии HR, то дела куда проще, чем с многими другими. Поработать на фрилансе не получится. Увы, но нет такой опции. Как не крути, но нельзя «на фрилансе» управлять компанией, набирать персонал и выстраивать целые стратегии для компаний.  Остается только вариант работы в компании. А это не так уж и просто.

Попасть в хорошую компанию будет сложно. Одного лишь «а я к вам хочу» будет мало. Необходимо показать на практике свои качества и преимущества. Для того, чтобы вашей персоной заинтересовались, вы должны быть на порядок лучше, чем оппоненты. Есть несколько вариантов: обучение в вузах или обучение на курсах. Оба варианта хороши. Все зависит от вашей личной ситуации: наличие времени, опыта и знаний. Онлайн-школы, онлайн-курсы – прекрасный выбор. Ведь в Москве обучение стоит очень дорого, тем более профессии, которая столь востребована.

Онлайн школы/курсы/ тренинги дадут больше практических знаний и опыта, чем ВУЗ. Это факт. Большинство курсов заточено на отработку навыков и знаний, а не на «переливание воды». Во время обучения вы начнете формирование своего собственного портфолио, стратегий, посмотрите жизнь компаний изнутри, узнаете, что такое аттестация персонала и станете востребованным специалистом быстрее. Такие учебные форматы готовят учащихся не к «тепличным условиям», а к реальным проектам и жизненным ситуациям, что не может не радовать. Таким образом ваша конкурентоспособность вырастает в разы.

Без «плюсов и «минусов» работы никуда. Они есть всегда и везде. Мы сэкономим время и расскажем о них сразу:

Плюсы:
  • Молодая отрасль в СНГ. Она только развивается и есть много возможностей;
  • Вы получаете востребованную профессию;
  • Быстрый карьерный рост;
  • Быстрый рост зарплат специалистам;
  • HR – гибкая отрасль и не загоняет в рамки одной специфики;
  • Познакомитесь с множеством интересных людей;
  • Освоите множество полезных навыков.
Минусы:
  • Чем более востребована профессия, тем больше конкуренция;
  • Первое время, тяжело найти хорошего работодателя;
  • Роль эйчара в разных компаниях оценивают по-разному. Где-то это сведется до кадрового делопроизводства;
  • Есть риск остаться без работы в условиях тотального кризиса;
  • Стрессовая работа.

Итоги

Управление персоналом – дело ответственное, важное, сложное моментами, но интересное. Наша команда собрала небольшой список курсов и школ, которые готовят отличных специалистов в данной отрасли. Благодаря им, освоить профессию HR станет в разы проще и быстрее. Каждый образовательный курс, представленный выше – кладезь знаний и опыта для студентов.

Курсы могут отличаться содержанием (все зависит от выбора профиля работы с персоналом), цена может разниться, продолжительность (интенсивы или долгосрочное обучение), формат обучения (живые семинары, вебинары, лекции или самообучение).

Вам нужно лишь уделить немного времени и понять, какая концепция и методика обучения вам подходит, чего вы хотите достичь, а может у вас уже есть опыт в сфере? Некоторые курсы позволят повысить ваш скилл в некоторых узкопрофильных областях. Например, вы разберетесь в ректутменте, изучите коучинг, планирование и много других интересных дисциплин. Выберите то, что подходит именно Вам. Вы всегда можете почитать отзывы студентов или посмотреть видео отзывы от выпускников курса, чтобы убедиться в его качестве

Если вы давно думали о переменах, хотели освоить новую профессию, то настало время планам свершиться! Не теряйте ни минуты и выберите курс уже сегодня! Удачи и успехов вам.

Главный по контенту в GeekHacker.Ru

Мы будем рады и вашему мнению

      Оставить отзыв

      GeekHacker.Ru
      Logo
      Shopping cart