Главная » Блог » Управление

Обучение HR-менеджеров. ТОП-25 Онлайн-курсов + 5 Бесплатных

Владимир

04.07.2022

2 комментария

HR-менеджер – это профессия со стабильно высоким спросом на рынке труда. Для примера, только на сервисе HH.ru мы насчитали более 15 тыс. вакансий для профильных специалистов. При этом сегодня HR вполне может работать удаленно или на фрилансе, что является важным преимуществом. Если вам нравится работать с людьми и вы готовы к изучению новой специальности, рекомендуем ознакомиться с нашей подборкой курсов для HR-специалистов.

7 лучших курсов для начинающих с нуля в 2024 году

Эти же курсы, но подробнее:

Промокод: GEEKHACKER5 —5% дополнительная скидка на все онлайн-курсы, кроме направлений «MBA», «Саморазвитие и хобби», «Высшее образование» и курс «Директор по интернет маркетингу». Скидка действует от текущей цены и суммируется с действующими скидками на сайте Нетологии.

• Длительность: 3,5 месяца;
• Стоимость: полная стоимость – 78 000 ₽, по скидке – 54 600 ₽;
• Формат: видеолекции, вебинары, практические задания с проверкой экспертом;
• Документ об окончании: удостоверение о повышении квалификации.

Программа

1. Стратегическое и тактическое управление: каким образом достигаются стратегические цели и чему уделяется особое внимание при разработке тактики. Планирование работы команды с учетом рисков и ограничений.
2. Бизнес-процессы: анализ и оптимизация бизнес-процессов, эффективное управление временем (своим и команды), снижение количества ошибок с учетом текучести кадров.
3. Управление временем и эффективностью: корректное планирование ресурсов и времени на реализацию проектов, обеспечение бизнес-процессов.
4. Трекинг результатов команды и распределение задач: отслеживание результативности команды, делегирование задач для экономии времени и достижения требуемых результатов.
5. Итоговый проект – «личный кейс по внедрению практик в вашу работу»: подготовка презентации с результатами работы, включая внедренные в проект практики с занятий, модели, инструменты и подходы. 

Чему научитесь

1. 

   Отзывы о курсах Нетология

   5

   Отзыв от 29.03.2021 от Игорь

   Когда проходит все ровно как запланировал, без проблем, то и слов то не находится написать отзыв. О школе Нетологии можно много хорошего и интересного написать. Закончил курс маркетолога, процесс обучения очень понравился и запомнился. Преподавательский состав, это команда профессионалом. Программа обучения сбалансирована и рассчитана на студента любого уровня. Связь с преподавателями всегда стабильная, отвечают на любые возникшие вопросы в процессе обучения. Все это мне очень понравилось и хочу выразить огромную благодарность!

   Программа

   100

   Преподавание

   100

   Материалы

   100

   Цена

   100

Ещё один интересный курс от Нетологии.

HR-аналитика и автоматизация. Курсы для менеджеров, позволяющие повысить уровень эффективности работы компании. Обучение длится 4 месяца, состоит не только из вебинаров, но и даёт возможность выполнения тестов с практическими заданиями.

Вы научитесь ссылаться на точные данные, исключая ненужные предположения, также узнаете как сокращать расходы времени и ресурсов при помощи эффективной настройки HR-процессов, что благоприятно влияет на повышение производительности персонала. А также гибкие навыки soft skills для управления своим временем и эффективной коммуникации, 177 часов теории и практики от топ-менеджеров и возможность дополнительной консультации с кураторами

Гарантируем трудоустройство — или вернём деньги
Скидки доступны по профессиям по направлениям:
🍓 Программирование 🍓 Маркетинг 🍓 Дизайн 🍓 Разработка игр 🍓Аналитика 🍓 Креатив
🎁 Также бонусы:
- помощь в трудоустройстве;
- проекты для портфолио.

• Длительность: год;
• Стоимость: полная стоимость – 181 194 ₽, по скидке – 117 776 ₽;
• Формат: вебинары, практика на основе реальных кейсов;
• Документ об окончании: сертификат о прохождении курса.

Программа

1. Управление командами: определение ролей с дальнейшим развитием и направлением каждого члена команды, разработка системы целей, анализ показателей, контроль сотрудников, реализация необходимых изменений, дистанционное управление командой.
2. Аналитика для руководителей и владельцев бизнеса: создание бизнес-модели, анализ конкурентов, digital стратегия, работа с экосистемой digital-аналитики, принятие решений на основе полученных данных, аудит продаж.
3. Мастер презентаций и публичных выступлений: подготовка к презентации, создание её структуры, написание текстов с использованием фирменного стиля, иллюстрации, визуализация, верстка, инфографика, анимация и т.д.
4. Операционный менеджмент и непрерывные улучшения: ключевые элементы операционной деятельности, управление объёмами производства продуктов и услуг, управление качеством, оценка инициатив, маркетинг, внедрение непрерывных улучшений.
5. Итоговый проект «Оценка команды и стратегия развития»: анализирование сильных и слабых сторон команды, оценка перспективы, выделение точки роста, создание стратегии для дальнейшего развития рабочей группы.
6. Итоговый проект «План по внедрению изменений на предприятии»: определение улучшений для повышения производственных объёмов, а также сокращения затрат.
7. Итоговый проект «Публичная презентация».

Чему научитесь

1. 

   Отзывы о курсах GeekBrains

   5

   Отзыв от 18.11.2020 от Матвей

   Являюсь менеджером по SMM, имею опыт работы, занимаюсь продвижением компаний, товаров, услуг. Пришло понимание того, что нужно расширять знания в других областях и направлениях.

   Получить более высокую квалификацию. Изучая информацию на вашем сайте, решить поступить на курсы цифрового маркетинга и считаю, что они наиболее перспективны для моего развития.

   Школу Geekbrains выбрал по множеству положительных отзывов на этом сайте и настоятельных рекомендаций своих приятелей, отрицательные не учитывал, происки конкурентов. Обучение на курсах очень понравилось, я получил много больше того, что ожидал за минимальный срок.

   Школа помогла со стажировкой очень, я был спокоен, опыт имелся, а новички очень тревожились, она и мне очень помогла в отработке практических навыков. Есть и достижения у меня, после размещения резюме с портфолио, уже появились предложения по сотрудничеству, чему я безусловно только рад.

   Выражаю огромную благодарность школе Geekbrains, за неоценимую помощь в построении моей будущей карьере.

   Программа

   100

   Преподавание

   100

   Материалы

   100

   Цена

   100

   + ПЛЮСЫ: На 100% стоит потраченных денег

   - МИНУСЫ: не нашел

Промокод: GEEK — дает дополнительную скидку 5% на все курсы, суммируется со скидками на сайте.

• Длительность: в среднем 1 месяц, 50 акад. часов;
• Стоимость: полная стоимость – 205 512₽, по скидке – 82 200₽;
• Формат: интерактивные уроки, бизнес-кейсы, онлайн-тренажеры, интервью с экспертами.
• Документ об окончании: удостоверение о повышении квалификации.

Программа

1. Знакомство со стратегическим HR-менеджментом, построение HR-стратегии, в т.ч. маркетинговой. 
2. Набор команды.
3. Правовые аспекты регулирования труда. 
4. Как управлять персоналом в кризис. 
5. Основы финансовой грамотности.
6. Внедрение HR аналитики.
7. Выгорание сотрудника.
8. Работа с HR брендом работодателя.
9. Основы People Management. 
10. Правила создания эффективной коммуникации и др. темы.  

Чему научитесь

1. 

   Отзывы о курсах EDUSON ACADEMY

   5

   Отзыв от 19.09.2024 от Олег Смит

   Хороший, информативный курс. Выстроено все очень удобно., можно начать в любое время, подстроить учебу под свой график, нет четкого расписания. Привлек изначально Гарвардский кейсовый метод, плюс эксперты, которые преподают в ведущих мировых бизнес-школах. Много практики, дополнительного материала нужного для работы. Остался доволен

   Программа

   100

   Преподавание

   100

   Материалы

   100

   Цена

   100

Еще курс от школы:

HR-менеджер — Комплексный курс поможет изучить управление персоналом от найма до развития корпоративной культуры организации. Полученные навыки помогут продвинуться по карьерной лестнице, стать HR Business Partner или директором по персоналу.

Промокод: geek - Скидка 60% на профессии и 50% на курсы Skillbox

• Длительность: 10 месяцев;
• Стоимость: полная стоимость – 141 511 ₽, по скидке – 106 133 ₽;
• Формат: видеоуроки, практика на основе реальных кейсов;
• Документ об окончании: дополнение для портфолио, сертификат о прохождении курса с учетом профстандартов.

Программа

Обязательный трек

1. HR-менеджер с нуля: функциональные направления HR-профессий, рекрутмент, внутренние коммуникации, HR-брендинг.
2. HR-аналитика с нуля: метрики (управление мотивацией, решение конфликтных ситуаций, подбор и адаптация, развитие персонала).

Дополнительный трек

1. Наставничество и коучинг для руководителей.
2. Гибкие навыки HR бизнес-партнёра: особенности тайм-менеджмента, управление конфликтами в рабочей среде, техники переговоров, стресс-менеджмент.
3. Воркшопы.

Чему научитесь

1. 

   Отзывы о курсах Skillbox

   5

   Отзыв от 23.01.2022 от Boris

   Наш ребенок увлекается музыкой? и постоянно экспериментирует с различными синтезаторами и программами по сведению звука. Идя навстречу его пожеланиям, мы решили оплатить ему одногодичный курс «Sound‌ ‌designer‌». Поначалу были сомнения – а будет ли ему это интересно. Но уже после первых занятий, стало ясно, что это именно то, чего ему не хватало. Теперь работе с сэмплами он посвящает всё больше времени и даже занимается какой-то подработкой в Интернете по этому направлению.

   Программа

   100

   Преподавание

   100

   Материалы

   100

   Цена

   100

Ещё несколько HR курсов от Skillbox:

HR-менеджер с нуля. Онлайн-курсы длительностью 5 месяцев, на которых вы сможете узнать необходимую информацию о направлениях работы эйчаром. Получение базы знаний в области рекрутинга, адаптации сотрудников. Обучение особенностям внутренних коммуникаций и HR-аналитики.

Менеджер по обучению и развитию персонала В течение трёх месяцев вы будете обучаться выстраиванию программы корпоративного обучения сотрудников, а также оценке их эффективности. Доступны семинары с экспертами международной консалтинговой компании Ernst & Young. Многие из новичков смогут начать карьеру в HR-департаменте, где будут внедрять работающую систему развития персонала в компании.

HR-аналитика с нуля Ещё один полезный курс, на котором вы обучитесь рассчитывать эффективность подбора и обучения персонала. Обучают работе с Excel и базовым принципам статистики при помощи дашбордов AI, Power BI и Python. Как итог, студенты смогут предоставлять актуальные прогнозы для бизнеса, в том числе в кризисных условиях.

Профессия Управление персоналом 2.0 Приобретение навыков по созданию и развитию своей команды. Научитесь планировать финансы, рассчитывать KPI. Это 6 образовательных курсов для погружения в профессию, после завершения которых вы сможете претендовать на должность старшего HR-менеджера (удаленная работа с высоким уровнем заработка).

Профессия Директор клиентского сервиса Ключевое направление данной специальности — разработка и автоматизация системы клиентского сервиса. Получение теоретических и практических знаний о том, как управлять персоналом и выстраивать процесс найма новых сотрудников. Кроме того, набор курсов обучит вас эффективной коммуникации с клиентской базой. Вы сумеете повысить свою квалификацию, сможете претендовать на более высокую управленческую позицию.

Промокод:  promo5 — скидка 5% для новых пользователей на все курсы НИИДПО

• Длительность: 4 месяца, 620 ч.;
• Стоимость: 33 600₽ или в рассрочку на 12 мес., платеж от 2 800₽/мес.;
• Формат: текстовые и видеолекции, вебинары;
• Документ об окончании: диплом о проф. переподготовке, сертификат компетенций;
• Особенности: налоговый вычет.

Программа

1. Стратегическое и операционное управление организацией, персоналом.
2. Внутренние коммуникации, корпоративная культура и соц. политика.
3. Рекрутмент.
4. Как оценивать персонал.
5. Развитие, обучение персонала.
6. Оплата труда.
7. Бюджетирование.
8. HR.
9. Практикум.

Чему научитесь

Специалист по кадровому делопроизводству — научитесь документировать трудовые отношения с различными категориями работников, работать с отчетностью кадровой службы. Программа рассчитана на начинающих с нуля, бухгалтеров, помощников руководителя. Освоите 1С Зарплата и Управление персоналом, научитесь выстраивать систему кадрового документооборота. Получите диплом о проф. переподготовке Московского Института и сертификат. Стоимость 30 587 руб. или в рассрочку. 

Кадровое делопроизводство: практический курс — за 2 месяца разберете все изменения кадрового законодательства, отработаете на практике важные процессы: оформление трудовых книжек, документов на прием и увольнение сотрудников. Научитесь вести табели и другую документацию. В программу включены практикумы с обратной связью от эксперта. Стоимость 22 885 руб., выдается диплом. 

6

IT-рекрутер

Яндекс Практикум

• Длительность: 3 месяца обучения по 16 часов в неделю;
• Стоимость: 50 000 ₽;
• Формат: интерактивный учебник, вебинары и воркшопы в Zoom;
• Документ об окончании: диплом о профессиональной переподготовке.

ПЕРЕЙТИ НА САЙТ

Дипломная программа

1. Чем занимается IT рекрутер? (5 часов);
2. Как устроена IT-сфера?;
3. Особенности организации работы с заказчиком;
4. Где искать IT-специалистов?;
5. Проведение интервью со специалистами;
6. Оффер и выход на работу;
7. Выпускной проект.

Чему научитесь

• Разбираться в IT-сфере и рынке кандидатов;
• Делать оффер и работать с контроффером;
• Согласовывать условия работы с заказчиком;
• Визуализировать рабочий процесс в специализированном софте;
• Закрывать вакансии IT-специалистов;
• Вести деловые переговоры с кандидатами о зарплате;
• Подбирать выгодную стратегию поиска кандидатов.

Преимущества

• Гарантия карьерного роста
• Официальный документ о дополнительном профессиональном образовании
• Наличие теоретических курсов, групповых практикумов
• Обратная связь с ревьюером, разбор реальных ситуаций из жизни IT-рекрутера

Недостатки

• Весьма сложный курс для начинающих

• Длительность: 6 видеолекций по 1,5 часа;
• Стоимость: стандартный тариф «Самостоятельный» – 6000 ₽, «Оптима» – 12000 ₽, «Премиум» – 15000 ₽;
• Формат: видеолекции;
• Документ об окончании: сертификат, диплом, диплом с отличием.

Программа

1. Что такое HR?
2. Как искать сотрудников?
3. Каким образом оценивать кандидатов?
4. Как проводить собеседования?
5. Как обучить и адаптировать новичка в коллективе?
6. Разбор прочих задач специалиста по подбору персонала.

Чему научитесь

• Длительность: 15 уроков общей длительностью 30 часов;
• Стоимость: от 1699 ₽;
• Формат: вебинары, видеозаписи лекций;
• Документ об окончании: сертификат, подтверждающий компетенцию.

Программа

1. Управление кадровым потенциалом: изучение позиций, целей и HR-стратегий, построение качественной модели управления.
2. Тестирование: оценка показателей решаемых, нерешаемых задач.
3. Нормирование труда: внедрение структурных методов в деятельность компании.
4. Способы оценки кадров: подготовка трудовых нормативов, формирование штата, понимание аттестации.
5. План и проект подготовки кадров: оценивание коллектива, повышение продуктивности сотрудников.
6. Рассмотрение и решение мотивационных вопросов.
7. Сбор ключевых показателей эффективности.
8. Анализ результатов, определение размера заработка коллег.
9. Планирование бюджета с учетом всех должностей на предприятии.
10. Корпоративная культура: разбор причин увольнения, текучести и выгорания персонала, создание сплоченного коллектива.
11. Расчет бюджета: разбор программы стимулирования работников, расход средств при расширении штата и прочее.
12. Взаимодействие между сотрудниками: рассмотрение факторов, мешающих личностному росту людей, формирование оптимальной модели поведения сотрудников.
13. Бренд работодателя: этапы продвижения бренда.
14. Конфликты и их решение: тайм-менеджмент, расстановка приоритетов, постановка ключевых целей.
15. Продуктивное взаимодействие, коучинг/групповой коучинг и фасилитация.

Чему научитесь

• Длительность: 3 недели на курс, 2 занятия в неделю, 5 практических занятий;
• Стоимость: полная стоимость – 13700 ₽, по скидке – 8200 ₽;
• Формат: индивидуальный мастер-класс с преподавателем в режиме онлайн;
• Документ об окончании: персональный сертификат.

Программа

1. Работа HR: функции, требования, карьерная политика, компетенция.
2. Инструменты подбора: форма профиля должности, мониторинг рынка труда, методы поиска сотрудников, плюсы и минусы разных вариантов подбора.
3. Собеседование: первичный отбор, типы собеседования, ошибки во время интервью.
4. Прием на работу: этапы итогового собеседования, правила презентации компании соискателю, требуемые при устройстве на работу документы.
5. Понятие оценки персонала: способы оценивания, планирование карьеры, формирование кадрового резерва.

Чему научитесь

Курсы от других онлайн-площадок

ЕШКО:

• Менеджер по кадрам и заработной плате — один из самых продолжительных курсов в нашем ТОПе, длящийся 12 месяцев. Здесь обучат всем тонкостям кадрового дела. Каждый образовательный модуль содержит полный комплекс сведений о работе с кадрами, охране труда, действующих законах, нормах делопроизводства.

SkillUp:

• Как рекрутеру найти любого в IT и не только? — отличное решение для HRD и владельцев бизнеса, которые желают уйти от классических методов поиска персонала. Вам предоставят информацию об уникальном инструментарии для подбора кандидатов, обучат продвинутым диджитал технологиям boolean search. Узнайте, как иметь резерв кандидатов для закрытия горящих вакансий, получайте карьерное развитие за счёт освоенных навыков, улучшайте условия оплаты труда.
• IT-Рекрутинг + HR В IT — образовательный центр поможет достичь желаемых результатов при освоении профессии ИТ-рекрутер. Доступен курс лекций от профессионалов. Слушателям расскажут про методики тщательного кадрового подбора в сфере ИТ. Здесь же имеются всевозможные лайфхаки и советы по поиску кандидатов в соцсетях, обзоры способов работы с Exel таблицами, Google формами.

Eduson Academy

• HR-менеджер — хотите научиться управлять персоналом и успешно развивать корпоративную этику? Получите полный набор умений для личностного роста в рамках направления HR. Запишитесь на фундаментальный онлайн-курс от Eduson Academy, работайте с персональным куратором, практикуйтесь на основе реальных кейсов, выполняйте интересные задания. Онлайн университет пользуется популярностью среди практикующих HR-менеджеров и кадровиков.
• HR бизнес-партнер — так же познавательный online-курс для выстраивания HR-стратегии и коммуникации с бизнес-лидерами и ТОП менеджерами. Вы сможете изучить итеративный подход Agile и с удовольствием погрузиться в управление проектами. Внедряйте собственную HR-аналитику, управляйте рисками, становитесь эффективным стратегическим партнером, успешно решайте глобальные задачи бизнеса.
• IT-рекрутер — развивайте свои навыки в IT-сфере, закрывайте сложные IT-вакансии, выгодно используйте нестандартные поисковые каналы. Академия предлагает официальный диплом, возможность рассрочки, гарантию высокой стабильной заработной платы, а также помощь в трудоустройстве.
• Менеджер по обучению персонала — вы разберётесь, как правильно оценивать профессиональный уровень претендентов, анализировать их потенциал и организовывать слаженную работу в коллективе. Программа состоит из 14 глав, включающих в себя не только стандартные курсы менеджеров по персоналу. Ещё вы рассмотрите такие аспекты, как геймификация в обучении, командообразование, развитие лидерства в компании, креативный коучинг и менторинг, улучшение финансовых результатов по методу Джоша Берзина.

Laba

• HR-маркетинг — на курсах, состоящих из десяти видеолекций, вам расскажут об эффективном продвижении вакансий и бренда работодателя. Обучитесь использованию продвинутых инструментов по ускорению процедуры найма, а также повышению узнаваемости вашей компании. Отдельное внимание уделяется привлечению разных поколений кандидатов, подготовке контент-плана и запуска таргетированной рекламы. Дополнительные навыки – работа с соцсетями Facebook, Instagram, LinkedIn, Twitter, TikTok, YouTube.
• HR-менеджер — узнайте кто такой HR-специалист, разберитесь в тонкостях данной профессии, освоив её суть и нюансы. Лекции проводят сертифицированные карьерные консультанты, рассказывают об основных каналах по поиску кандидатов, работе с талантами, развитию сотрудников. Вы освоите такие инструменты, как OKR, 9 boxes, спиральная динамика.
• People Management Laba — обучитесь современным методам управления командой. Станьте продуктивным руководителем, выясните главные причины текучки кадров. Освойте навыки, которые помогут удерживать лучших сотрудников, мотивировать и премировать их, а также создавать дружную атмосферу в коллективе и вызывать желание работать исключительно с вами.

Контур Школа

• Как организовать кадровый документооборот и систему управления персоналом — курс состоит из 36 уроков, что составляет 300 академических часов. Материал довольно объемен, ориентирован на профпереподготовку. Ученики научатся выстраивать HR-системы, а также системы кадрового администрирования. Присутствует онлайн-методичка с полезными примерами и формами документов.
• Организация кадрового делопроизводства для специалиста кадровой службы — студентам предлагается пройти онлайн-обучение по кадровому делопроизводству. Имеется много полезных рекомендаций и содержательной информации для кадровиков, которые желают вернуться в профессию после перерыва либо хотят занять руководящую должность. Дополнительно уроки пригодятся бухгалтерам по зарплате, совмещающим работу по КДП.

Еще школы:

• HR-аналитика, курсы по управлению персоналом, кадровое дело от Specialist.ru — cодержательные курсы от учебного центра МГУТУ. Обучают цифровизации бизнес-процессов, использованию продвинутых технологий HR Tech и знаний 1с. Проводят лекции по кадровой работе в современных организациях , учат взаимовыгодным трудовым отношениям между рекрутером, сотрудниками, руководством.
• Курсы управления персоналом от Uprav.ru — набор полезных курсов для эйчаров, включая курс «Директор по персоналу», МВА Эксперт, HR партнер, корпоративная культура в организации, менеджер по внутренним коммуникациям, руководитель кадровой службы, кадровое делопроизводство и правовое регулирование вопросов оплаты труда. Для себя вы найдёте востребованную профессию, сможете быстро освоить её ключевые особенности.
• HR-менеджер от Moscow MBA — освойте все HR-функции, начиная от подбора персонала, заканчивая развитием корпоративной культуры. Online-курсы помогут разобраться в рекрутменте, адаптировать и обучать специалистов, общаться с коллективом, осваивать ИТ-технологии, корректно пользоваться трудовым законодательством. Полученный за 4 месяца диплом заносится в ФРДО.
• HR директор от Moscow Business School — школа Бизнеса в Москве позволит студентам развивать умения по формированию функциональной стратегии в области управления персоналом. Вы поймете как правильно подбирать, оценивать и аттестовать сотрудников. Пройденные курсы директора разовьют ваши управленческие навыки, повысят личную продуктивность в качестве руководителя отдела HR.
• Директор по персоналу от City Business School — специализированные дистанционные курсы для владельцев кадровых агенств, собственников бизнеса, опытных менеджеров в области HR. Пользователи обучатся поднимать значимость себя как специалиста и ценность своей компании на конкурентном рынке, в том числе в условиях кризиса. На самом веб-ресурсе вы можете запросить подробную программу с полным списком преподавателей.
• Sustainability & HR от TSQ Online — на чем следует сфокусировать свое внимание при построении слаженной продуктивной команды? Онлайн-курсы от TSQ Consulting предназначены для тех, кто желает видеть устойчивое развитие своего бизнеса. Курсы состоят из двух частей. Первая – синхронизация основных аспектов бизнеса и балансировка их влияния на долгосрочное благополучие компании. Вторая – интеграция аспектов устойчивого развития в систему управления компанией для эффективной работы персонала на благо самой компании. 
• HR Expert от TSQ Online — это онлайн-программа подготовки современных HRD. Учебный центр предлагает удобную структуру базы знаний с возможностью прохождения обучения с компьютера или со смартфона. Вы будете получать уведомления о выходе уроков и запланированных конференций с экспертами. Имеется специальный чат-бот на Telegram, созданный для быстрого решения клиентских вопросов. Кроме основного платного курса, у вас появится доступ к более чем 15-ти абсолютно бесплатным материалам вместе с базой знаний TSQ Consulting.
• Менеджер по подбору и адаптации персонала от Московского Института Профессионального Образования — результатом данных обучений станет оптимизация трудовых ресурсов и увеличение эффективности бизнеса. HR-менеджеры, начинающие специалисты и обычные люди, желающие сменить профессию, познакомятся c интересующей их специальностью либо получат повышение текущего уровеня квалификации. Практики включают в себя изучение основ менеджмента, рекрутмента, трудовых и правовых обязанностей, бюджетирования компании.
• Уникальные HR-курсы ONLINE! от HR-Academy.ru — пользователям доступен выбор из 6 HR-специальностей. Каждый студент получает своего куратора. Предлагают обучение с домашними заданиями или без. Будь это менеджер по внутренним коммуникациям или HR-директор, ученики получают бесплатный доступ к полной базе шаблонов документов по своему онлайн-курсу, а выпускники смогут пользоваться огромной библиотекой книг, аудио-, видеокурсов.
• Мотивация персонала и вовлекающая среда от TSQ Online — на online-курсах можно ознакомиться с правилами мотивации сотрудников. Вы сможете больше узнать о том, как удерживать потенциально выгодных кадров, каким образом повышать прибыль предприятия, что помогает эффективно работать с клиентами.

Бесплатные курсы

GeekBrains:

• Рекрутинг в IT..- видео состоит из пяти уроков и объясняет зрителям, кто такой ИТ-рекрутер, чем интересна данная профессия. Вы узнаете об обязанностях рекрутера, сможете изучить особенности копирайтинга и написания текстов по привлечению кандидатов, рассмотрите каналы поиска IT-специалистов с учётом Boolean-запросов, научитесь грамотному общению с кандидатами и заказчиками.
• Хочу в HR — программа обучения включает в себя 17 бесплатных уроков о том, как работать с человеческими ресурсами, какие в професси эйчара плюсы и минусы, для кого она подходит и так далее. На ресурсе можно пройти различные тесты, просмотреть актуальные должности, подобрать подходящую должность.

Skillbox:

• Бесплатные вебинары — сервис Скиллбокс предлагает прослушать 141 вебинар по управлению персоналом, каждый из которых дсоступен бесплатно. Выберите интересующий вас тематический модуль, перейдите на страницу с курсом и нажмите Play для просмотра видео. Под каждым роликом есть подробная информация о вебинаре, а также отзывы и комментарии пользователей.

Coursera:

• Специализация Управление персоналом для специалистов по кадрам. Это серия курсов, которые помогут освоить вам требуемые навыки (в нашем случае – направление HR). Каждая специализация состоит из нескольких мини-курсов. Вы получаете возможность завершить сразу все курсы либо пройти один, сделать паузу в обучении, а затем продолжить в удобное для вас время, что весьма неплохо для фрилансеров. Стоит отметить отдельное окошко с панелью управления учащегося, где можно следить за личным прогрессом и читать новости о выходе новых курсов. После того, как вы освоите специализацию, вам будет вручен сертификат, которым можно поделиться с коллегами или использовать в качестве дополнительного аргумента о вашей квалификации при устройстве на работу.

FAQ (Часто задаваемые вопросы)