Отзывы о курсах UPRAV
Онлайн-школа РШУ работает на образовательном рынке более 15 лет. Представительства компании есть в 10 городах России. Подготовка специалистов ведётся по 20 направлениям, самыми популярными среди которых являются:
- Mini MBA
- Финансы и Бухгалтерия
- Право
- Персонал
- Маркетинг и PR
- Аналитика
- Коммерческая недвижимость
- IT
- Торговля Ритейл
- и многое другое
По каждому направлению имеется от 3 до 15 специализированных курсов длительностью от 2 недель до 6 месяцев. По окончании обучения выпускнику выдаются документы, соответствующие его профилю подготовки (сертификат или диплом).
Организация обучения в РШУ может быть самой разнообразной. Так, студентам на выбор могут быть предложены видеокурсы, онлайн-курсы или очное обучение. Практикуется даже онлайн-обучение для нескольких студентов одновременно (корпоративное). Форма оплаты обучения очень гибкая, студентам предоставляется обширная система скидок.
Со студентами работают более 300 высококвалифицированных преподавателей. Общее количество выпускников РШУ с 2005 года составило более 100 тысяч человек.
Записаться на курсы по управлению инвестиционными проектами было ошибкой. В течение четырёх дней мне рассказывали очевидные вещи и прописные истины. Никаких «секретов» мастерства и прочего подобного не рассматривалось. Очередное надувательство.
В этой онлайн-школе я обучалась на курсах директора торгового центра. В принципе, неплохой и очень информативный ускоренный курс обучения основам руководства коммерческим центром. Рассматриваются самые главные особенности этой профессии, много внимания уделяется вопросом организации работы персонала, их сферы ответственности, а также вопросам безопасности. Конечно, курс не может охватить все особенности работы такого типа управленца, но, по крайней мере, здесь объяснят, в каком направлении следует развиваться дальше.
Был на коротких трёхдневных курсах по ВЭД. Это своеобразный ликбез для тех, кто сталкивается с таможенным оформлением впервые, ну или не имеет возможности выяснить определённые вопросы самостоятельно. Конечно, таможенным брокером за три дня не сделаешься, но по крайней мере, декларацию сможешь заполнить самостоятельно. В принципе, вещь полезная, хотя и относительно дорогая.
Большинство онлайн-курсов, представленных на портале, являются самыми обычными интенсивами, но с жутким оверпрайсом. А огромнейший выбор тем, отличающихся максимум двумя словами наводит на подозрительные мысли. Честно сказать, у меня нет желания даже искать здесь бесплатные курсы, чтобы сформировать о них мнение. И так всё понятно. Достаточно взглянуть на списки преподавателей. Одни и те же лица в десятках т.н. «курсов». На что они все рассчитывают, что посетители этого сайта совсем ничего не понимают?
Проходил курсы повышения квалификации в управлении финансами. Достаточно эффективное вложение средств, я считаю. За 4 дня я научился многим интересным аспектам работы финдиректора. Не скажу, что я о таком не знал вообще, но, когда тебе это рассказывает эксперт, знания систематизируются и становятся надёжным подспорьем в работе. Думаю, впоследствии пройти ещё несколько подобных курсов.
Курсы переподготовки специалистов по работе с коммерческой недвижимостью как-то прошли мимо меня. Что хотели донести авторы, я так и не поняла, хотя работаю в этой сфере более 5 лет. Такое впечатление, что не им меня, а мне надо было их учить!
Проходила здесь курсы по профессиональным продажам. Длительность курсов около 250 часов. Мне они показались достаточно информативными и полезными. По сути, это переподготовка профессиональных сбытовиков или ритейлеров. Раскрываются многие особенности торговли, правильный подбор и поиск контрагентов, некоторые нюансы при заключении сделок и прочее подобное. Фактически авторы дают слушателям определённый комплекс по ведению современных продаж. В общем, мне понравилось.
Прошел онлайн-курс по управлению персоналом на этой платформе. Достаточно неплохая подборка модулей, разработанная для «прокачки» навыков управления. Здесь рассматриваются вопросы подбора персонала, его развития и совершенствования, особенностей коммуникации и прочее. Программа обучения состоит из 3 модулей, каждый из которых длится около недели. Между модулями есть перерывы. Обучение предполагает опробывание полученных навыков непосредственно в процессе работы. Это один из лучших курсов для повышения квалификации работников HR. Самое главное, что он целиком практический и адаптированный под реальную ситуацию.
Была на курсах по риск-менеджменту. Очевидно, что авторы сами немного не понимают, о чём они рассказывают. Некоторые кейсы из рассмотренных были буквально уровня управленческих баек. Такое впечатление, что делается всё исключительно для отчётности, а о содержании курсов никто не думает.
Прошел курс по управлению экономикой организации. Время и деньги потрачены в впустую. Всё, что мне хотели рассказать, я уже знаю. А некоторые моменты, так вообще, являются практически прописными истинами. Зачем же устраивать подобный балаган? Ну, конечно, мне выдали красивый сертификат. Это, как мне кажется, слабое утешение – сертификат за 40 тысяч.